Trygga anställningsvillkor

Vi arbetar hela tiden för trygga anställningsformer och för att du som medarbetare ska kunna påverka din sysselsättningsgrad i så hög utsträckning som möjligt utifrån de mål och uppdrag som våra verksamheter har.

Vi har kollektivavtal med fackförbund inom våra arbetsområden

Vi har självklart kollektivavtal där Kommunals avtal Allmänna bestämmelser styr vårt arbete för goda och trygga anställningsvillkor.

I avtalet ingår bland annat regler för lön, arbetstider och ersättning för arbete på obekväm arbetstid . Där ingår även försäkringar som bl.a. stärker försäkringskassans ersättningsnivåer utifrån sjukdom och föräldraledighet.

Läs mer om Allmänna bestämmelser på SKL:s webbpats.

Förmåner som friskvård

Som heltidsanställd inom Uppsala kommun erbjuds du årligen 1 100 kronor i friskvårdsbidrag. Vi anordnar även gemensamma friskvårdsaktiviteter för alla medarbetare under årets gång. 

15 december 2016